Over het bedrijf
Passie voor mensen en organisaties
Brink HR Consultancy biedt op maat gemaakte oplossingen voor personeels- en organisatievraagstukken, met oog voor de mens achter het werk.
Met ruim 8 jaar ervaring als HR Manager en adviseur bij zowel grote (internationale) organisaties als kleinere bedrijven, heb ik brede expertise opgebouwd in het begeleiden van uiteenlopende HR vraagstukken. Vanuit die ervaring heb ik de stap gezet als zelfstandig adviseur, omdat ik merk dat juist individuen en kleine ondernemingen vaak behoefte hebben aan een betrouwbaar contact en steunpunt voor HR ondersteuning. Zeker wanneer er intern geen HR afdeling aanwezig is of wanneer arbeidsjuridische kennis gewenst is.
Ik ontzorg werkgevers en werknemers met praktische HR oplossingen en werkbare processen, vanuit een christelijke grondslag werk ik met aandacht voor de mens, gericht op rechtvaardigheid en respect. Daarbij staat de integriteit van mijn advies en begeleiding altijd centraal.
Mijn dienstverlening omvat ondersteuning bij HR(M), arbeidsjuridische vraagstukken en coaching voor het ontwikkelen van duurzame werkculturen waarin mensen tot bloei komen en organisaties gezond kunnen blijven en groeien. Ik werk hiervoor zowel op locatie als digitaal in in de regio's Friesland, Groningen en Drenthe en in heel Nederland met online contactmomenten.
Brink HR Consultancy is tevens aangesloten bij de HR Community. Via dit professionele netwerk blijf ik betrokken bij actuele ontwikkelingen binnen HR. Daarmee investeer ik blijvend in deskundige dienstverlening.
Mijn kernwaarden:
- Naastenliefde: Ik heb oog voor het welzijn van de medewerker en werkgever, met respect en zorg voor een ieder.
- Integriteit: Eerlijkheid en betrouwbaarheid staan voor mij voorop in alle relaties en adviezen.
- Duurzaamheid: Ik streef naar duurzame HR oplossingen die blijvend bijdragen aan een gezonde werkomgeving.
- Dienstbaarheid: Ik zet mij in voor lange termijn relaties en oplossingen die goed zijn voor mens en organisatie.
Missie
Samen Sterk, Samen Vooruit!
De missie van Brink HR is om bedrijven en medewerkers te ondersteunen bij het creëren van een rechtvaardige en toekomstgerichte werkomgeving.
Door middel van deskundig advies en persoonlijke begeleiding help ik organisaties om HR processen te optimaliseren en mensen optimaal te laten presteren. Mijn streven is om de schakel te zijn die mensen en organisatie verbindt, met daarin focus op duurzame groei en succes voor alle betrokkenen.
Waarden in de praktijk
Enitor Primo
"Ik heb Kim Brink leren kennen als een daadkrachtige en betrokken HR Manager met een sterk organiserend en analyserend vermogen. Zij nam een leidende rol in het opzetten en uitvoeren van een uitgebreid PMO en wist de resultaten te vertalen naar gerichte verbeterprojecten voor de organisatie.
Daarnaast hebben wij als collega’s intensief samengewerkt aan het versterken van een veilige en gezonde werkomgeving binnen onze productieomgeving.
Kim speelt hierin een actieve rol en weet HR-beleid, administratie en coaching op een praktische en mensgerichte manier te verbinden met de dagelijkse praktijk.
Ook is zij een prettige sparringpartner: toegankelijk, scherp in haar analyse en altijd gericht op haalbare oplossingen.
Met haar combinatie van structuur, inzicht en persoonlijke benadering is
Kim een waardevolle partner voor organisaties die hun HR verder willen professionaliseren en tegelijk willen investeren in hun mensen." - Jan D.
Janssen&Partners
"Via een relatie van Janssen & Partners ben ik met Kim in contact gekomen voor het opstarten van een HR-project. Ik heb Kim leren kennen als een jonge HR professional met al veel ervaring.
Kim is daadkrachtig en staat sterk in haar schoenen. Daarnaast is ze prettig in de omgang." - Floor J.
Drukkerij de Vries
Move to your Destiny
"Als je voor Brink HR kiest dan weet je dat je kiest voor professionaliteit.
Als je bedrijf nog niet over een HR afdeling beschikt of deze nog niet op orde hebt dan is Kim een goed persoon die hier met een geduldig en scherpe blik in kan helpen.
Ze zorgt voor de juiste documenten en verwoordingen. Ze gaat hierbij confronterende gesprekken niet uit de weg.
Ze wil het beste voor het bedrijf maar ook voor de persoon in kwestie.
Als er iemand ten onrechte wordt benadeelt zal ze dit ook aangeven en zal ze zorgen voor een passende oplossing.
Met Kim haal je deskundigheid, professionaliteit en resultaten in huis.
Ze is proactief in haar werk en leergierig naar meer."
-Sarah L.
Elke organisatie is anders, en dat vraagt om HR advies dat past bij de mensen en bij de koers van organisaties. Ik geloof dat goede HR ondersteuning begint bij aandacht voor de mensen achter het werk. Hieronder leest u de reviews van eerdere samenwerkingen:
"Als algemeen directeur van een organisatie met 120 personen heb ik Kim leren kennen als een professioneel en gedreven collega. Hierbij heeft Kim te allen tijde zowel de belangen van de werknemer als werkgever afgewogen en een goed en gedegen advies gegeven. Haar kennis van wet- en regelgeving zijn daarbij van essentieel belang.
Die bagage in combinatie met haar persoonlijkheid maken een prettige en terzake deskundige collega van haar.
Kim haar passie voor HR vraagstukken, welke mogelijk een persoonlijke achtergrond hebben, geven haar een haast onbegrensde drang deze naar ieders wens op te lossen.
Natuurlijk lukte dat niet altijd direct en of naar ieders wens, maar ook dat wist ze uit te leggen waardoor er op zijn minst begrip was voor de beslissing." -Bert T.
Ook HR advies op maat ontvangen?
Ik ondersteun u met zorgvuldig advies dat aansluit bij uw waarden en de richting van uw organisatie.