Diensten en Pakketten

Diensten en pakketten

Als ondernemer wilt u zich richten op uw mensen én op het succes van uw organisatie. Tegelijkertijd vraagt goed werkgeverschap om zorgvuldigheid en kennis van wet- en regelgeving.                                                                                                            
Via Brink HR Consultancy ondersteun ik MKB organisaties als vaste HR- en arbeidsjuridisch consultant middels diverse diensten en pakketten. Door uw HR zaken en arbeidsrechtelijke vraagstukken zorgvuldig en professioneel in te richten, ontstaat ruimte voor vertrouwen en duurzame samenwerking binnen uw team(s) én uw organisatie.

Door mijn HR diensten ook hybride aan te bieden, ben ik snel bereikbaar en kan ik organisaties in heel Nederland ondersteunen. Dit uiteraard zonder in te leveren op kwaliteit of vertrouwelijkheid.

Op deze pagina vindt u alle pakketten die Brink HR Consultancy biedt. Wilt u meer weten over de losse dienstverlening? Kijkt u dan verder onder de tab van deze pagina. 

Interesse in een samenwerking?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek om te bekijken welk pakket of dienst het beste aansluit bij uw organisatie.

HR Basis Ondersteuning & Administratie

Diensten:

HR Administratie

l Contractbeheer & mutaties

l Personeelsdossiers & documentatiestructuur

l Standaard correspondentie zoals; bevestigingen, brieven en reminders

Juridische documentatie 

l Up-to-date op maat gemaakte documentatie; arbeidsovereenkomsten, addenda, waarschuwingen/gespreksverslagen en standaardbrieven

l Periodieke check op actuele en nette dossiervorming om AVG bestendig te kunnen werken                                             

                      

 

 

 

 

 

 Inbegrepen:                                 
l 4–6 uur p/m administratie & basisdocumentatie

l 1 check-in per maand        (30 min)

l Kwartaal “HR op orde”-check

| Voordeliger tarief bij structurele samenwerking

HR Professioneel  Advies & Begeleiding
 

Diensten:

Alles uit Basis, plus:

HR Advies

l Personeels- en organisatievraagstukken zoals; inzetbaarheid, functioneren, verlof, conflictdynamiek en cultuur

l Voorbereiding op lastige gesprekken met gesprekslijnen

l Praktische procesinrichting zoals; onboarding, verzuimproces en beoordelingscycli

Juridisch advies 

l Advies bij disfunctioneren, verzuim, waarschuwingen en dossieropbouw

l Routekaarten bijv. bij verbetertrajecten en een vaststellingsovereenkomst

Re-integratie hulp (WvP) 

l Bewaken van termijnen, dossier compleetheid en afstemming met de arbodienst

l Advies en communicatie over passende arbeid- en werkhervatting

Inbegrepen:                                  
l 8–12 uur p/m advies & uitvoering

l 2 check ins per maand (30–45 min)

l Begeleiding van 1 lopend dossier (functioneren óf verzuim) binnen pakketuren

| Voordeliger tarief bij structurele samenwerking

HR Partner Management & Strategisch HR

Diensten:

Alles uit Professioneel, plus:

HR Management

l HR jaarplan, KPI’s en HR-roadmap

l Projectleiding op gebied van functiewaardering, organisatie-inrichting en performance cycli

l Begeleiding van personeels veranderingen en implementaties daarvan

l MT-aansluiting voor advies aan directie en een vertaling naar de uitvoering

Juridisch advies en regie in (complexere) dossiers

l Regie op ontslagtrajecten en/of reorganisatie voorbereidingen                    

(in samenwerking met jurist of advocaat waar noodzakelijk)                                                                                                                                                         

 

 

 

Inbegrepen:                                  
l 16–24 uur p/m strategisch, projectmatig & MT-sparring

l Maandelijkse MT/Directie aansluiting (60–90 min)

l Kwartaal HRM-plan + prioriteiten roadmap

| Voordeliger tarief bij structurele samenwerking

Coaching 
Individuen & Teams
 

Empowerment coaching

U leert keuzes maken die passen bij uw waarden, talenten en roeping, en die u helpen duurzaam te groeien.

Vorm: individueel maatwerk traject

E-Learning

Leren op eigen tempo met compacte trainingen voor een directe toepassing op de werkvloer.                                
Vorm: individueel of in groepsverband te volgen

Functional coaching

Inzicht en vaardigheden vergroten om effectiever te functioneren in uw rol en prettiger samen te werken.  
Vorm: individueel in afstemming met werkgever

Optionele add-ons in de coachingstrajecten:  

Verdiepingsmodules:          

| Identiteit en zelfbeeld
| Werk-privé en grenzen in relaties
| Loopbaankeuzes en positionering
| Vertrouwen en lastige gesprekken

Assessments:                           

| Conflictstijlentest                 

| Compententie en skillscan

| Drijfverenanalyse

HR vraagstuk op tafel?

Samen brengen we rust en structuur in uw HR zaken. Praktisch advies dat past bij uw organisatie.

©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.

Information icon

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.